Strahlende Menschen in gut geführten Unternehmen

Wie wir Sie wirksam voranbringen – mit Ihrem Prozess und dem „entra people system“

Wir verstehen uns als Ihr Partner auf dem Weg vom „normalen“ Unternehmen zum top geführten Arbeitgeber. Dabei bieten wir keine fertigen „Produkte“, sondern gestalten mit Ihnen gemeinsam den für Sie optimalen Prozess. Wir legen gemeinsam Ziele fest, erreichen Sie und starten dann die nächste Etappe. 

Wenn wir zusammen arbeiten, sind wir als Ihre Partner auf Zeit mit „an Bord“ und führen die Projekte gemeinsam zum Erfolg. Dabei profitieren Sie von Anfang an vom „entra people system“. Unser System verbindet unser Menschenbild, die Erfahrung und Haltung unserer Berater, bewährte Vorgehensweisen und Methoden sowie eine Fülle ganz konkreter Tools zu einem Gesamtsystem, einem Baukasten, einem „Framework“ mit dessen Hilfe wir gemeinsam Ihren Prozess „bauen“. Erfahren Sie hier mehr zu unserer Arbeitsweise und dem entra people system.
 

Was können wir für Sie tun?

Die Reihenfolge der Themen, die Relevanz einzelner Fragestellungen ist in jedem Unternehmen anders. Als Orientierung hier mal die wichtigsten Herausforderungen unserer Kunden. 

 
Arbeitgeberstrategie
Sind wir attraktiv und bekannt bei den Talenten von morgen? Wer systematisch seine Anziehungskraft steigert, kann auch morgen noch auswählen.
 
Führung
Höchste Produktivität durch begeisterte Mitarbeiter. Jeder am richtigen Platz und gemeinsam produktiv. Führung entscheidet!
 
Wachstums- und Strategieprozesse
Motivierende Ziele und ein gemeinsam getragener Weg dorthin. Energie, Begeisterung und ein klarer Fahrplan in die Zukunft.
 
Personalentwicklung
Menschen entwickeln und Wachstum fördern. Wer heute richtig investiert, hat morgen eine starke Mannschaft.
 
Arbeitsformen
Jede Aufgabenstellung ist individuell. Wir schöpfen aus einer Fülle an Methoden und Vorgehensweisen. Gemeinsam mit Ihnen entsteht Ihr individueller Prozess.
 
Persönlichkeitsentwicklung
Top Technologie und spitze im Markt? Gut. Sind Sie auch top auf der Menschenseite und attraktiv für die besten Talente?

Wie sieht die Zusammenarbeit konkret aus? Hier finden Sie eine Fülle konkreter Fallbeispiele aus unserer Arbeit. 

Jeder Weg beginnt mit dem ersten Schritt…

Ehe wir in eine intensivere Zusammenarbeit starten, sollten wir uns kennenlernen und mit einem überschaubaren Schritt starten. Dazu haben wir einige bewährte Formate – wählen Sie, was für Sie passt.